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Reconversion, formation : CSP, le mécanisme de votre avenir!

6 avril 2017 - CIF, Formation Professionnelle Continue, Reconversion

RECONVERSION, formation : le CSP est un mécanisme à connaître

8b760e82-9dfc-4efc-9bc4-626651dbada2.jpgIl y a environ 30 ans se mettait en place le concept « d’outplacement » ou « reclassement » et même « reconversion ». Cette idée consistait à accompagner les salariés en procédure de licenciement dans le cas d’une faillite économique. Cette activité est généralement mise en place par des cabinets spécialisés, financés par l’entreprise ou l’opca concerné.
La « reconversion » nécessite souvent un reclassement qui est utilisé pour accompagner et aider les salariés licenciés à retrouver un emploi. Disons-le et par expérience, c’est souvent une opportunité de mettre à plat ses aspirations et travailler à un nouveau projet de vie. Il s’agit de changement et il faut le gérer avec soin. L’essentiel est d’éviter l’échec d’un projet trop hâtivement souvent mené sans aide extérieure.

POUR EVITER LES DIFFICULTES, RAPPROCHEZ-VOUS DE M2I

L’échec d’une reconversion repose la plupart du temps sur une mauvaise préparation : « Quelqu’un qui ne se sent plus bien dans son travail ou dans son entreprise, et qui cherche à en changer à tout prix, sans vraiment mener de réflexion approfondie sur ce qu’il souhaite faire, a toutes les chances de rater sa reconversion » souligne cette consultante en outplacement.

NOS ETUDIANTS ONT PLUS DE 20 ANS

2016-03-08 13_07_31-Résultats Google Recherche d'images correspondant à http___www.meformerenregion.On peut se lancer à tout âge, car l’âge idéal pour une reconversion n’existe pas ! La quarantaine est propice car elle implique déjà une certaine expérience professionnelle, et surtout une lucidité plus importante sur soi-même et ses envies. On sait ce que l’on veut… et surtout ce que l’on ne veut plus. On fait un bilan de compétence et l’on procède avec détermination en s’informant et se formant au maximum. Nos Conseillers en Evolution Professionnelle sont à l’écoute des demandes pour orienter au mieux les candidats vers la bonne filière et la bonne formation sans jamais remettre en doute cette formidable énergie qu’il faut pour réussir une reconversion.

NOS CONSEILLERS EVOLUTION PROFESSIONNELLE SONT A VOTRE ECOUTE

Conseillère accueil formations diplomantesC’est là qu’intervient www.m2iformation-diplomante car nos conseillers formations ont une grande expérience de l’évolution des carrières et une connaissance précise des différents financements à mobiliser pour réussir son projet. Les programmes formations sont ajustés à la vie économique des entreprises et les liens évident entre notre OF et les entreprises offre une passerelle naturel pour retrouver un emploi.
Alors n’hésitez plus, contactez-nous !

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