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M2I forme aux métiers émergeants. enquête APEC

3 mai 2013 - Métiers du web, Numérique

apec m2iformation-diplomante.comDe nombreux facteurs, d’ordres économiques, technologiques, sociétaux ou encore réglementaires, impactent les métiers cadres et leurs évolutions. Les dernières crises économiques et financières ont ainsi renforcé les réglementations en créant de nouvelles contraintes et de nouveaux besoins dans les métiers liés au contrôle des coûts, à la gestion de la trésorerie et à celle des risques. Les nouvelles technologies de l’information et de la communication participent à l’émergence des nouveaux métiers du web, notamment dans les fonctions informatique et marketing. Enfin, les nouvelles exigences environnementales contribuent à développer de nouveaux métiers.

Les nouveaux métiers, qui peuvent avoir aujourd’hui des intitulés très variés, parfois à consonance anglo-saxonne, attirent, voire fascinent, les jeunes de l’enseignement supérieur et les jeunes diplômés qui arrivent sur le marché du travail sans qu’ils sachent toujours ce que ces métiers recouvrent. Les professionnels des ressources humaines en charge de l’accompagnement des jeunes, des cadres et des entreprises sont aussi de plus en plus confrontés au décryptage de ces métiers et de leurs évolutions.

L’APEC publie un document qui a pour premier objectif d’apporter tous les repères descriptifs et qualitatifs sur les métiers émergents selon les grandes fonctions cadres et selon leur nature : métiers nouveaux et en développement, métiers en transformation.

Les métiers nouveaux sont créés en réponse au besoin d’adaptation des entreprises à un environnement changeant (nouvelles technologies, nouvelles réglementations…).

Les métiers en transformation correspondent à la modernisation de certaines fonctions traditionnelles, notamment liées à l’évolution des technologies . Sans viser l’exhaustivité, environ 60 métiers émergents ont été recensés, avec pour objectif de sélectionner ceux qui présentent de réelles opportunités de recrutement pour les cadres et les jeunes diplômés.

M2I est en veille permanent sur l’évolution de ces métiers. 130 personnes dans 33 centres de formation sont à l’écoute des professionnels pour proposer toujours des formations sur les nouveaux logiciels et les nouvelles pratiques métiers. M2I propose des formations longues et diplomantes pour les étudiants qui cherchent leur voie. M2I n’est pas inscrit sur APB, il n’empêche! les formations proposées conduisent toute à l’emploi parce qu’M2I propose un regard novateur sur la formation et les métiers.

Si vous ne connaissez pas M2I, c’est le moment. M2I fait partie des centres de formation leader, aujourd’hui. Contactez-nous!

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