formation designer web

formation administrateur reseau

formation infographiste multimedia

formation concepteur developpeur informatique

formation monteur graphiste vidéo

formation technicien superieur support informatique

formation webmaster

Tous nos diplômes

formation gestionnaire de paie

Formation comptable gestionnaire

formation assistante direction bilingue

Paris 01 44 53 36 30

Generic selectors
Mot(s) exact(s) uniquement
Chercher dans le titre
Chercher dans le contenu
Chercher dans les actus
Chercher dans les pages
Filtrer par Catégories
3D
Administrateur réseau
afterwork
alternance
Assistante ressources humaines
bureautique
cdd
CEP
Certifications
CIF
Clôture inscription
cnfptlv
Compte personnel formation
Concepteur Développeur Informatique
contrat professionnalisation
CPF
CQP
CSP Contrat Sécurisation Professionnelle
Culture
cyber sécurité
designer web
développeur full stack
DIF
Digital
Ecole
Emploi
Etudiants
Expert digital data
Formateur
Formation commerciale
Formation gestion d'entreprise
Formation Professionnelle Continue
Fpspp
Galerie
Grande école numérique
graphisme
Infographie multimédia web
Infographiste
Intermittents du spectacle
Lille Formation
Lyon
M2i
Management
Métier de la vidéo
Métiers de l'entreprise
métiers de l'informatique
Métiers du web
monteur graphiste vidéo
Numérique
Opérateur prise de vues vidéo
PAO - Web
Parcours CPF
Pause café
Période professionnalisation
Pole emploi
programmation intégration codage de pages web
Reconversion
Réforme
réforme formation
Réseaux sociaux
Scoop.it
Sécurité
Son
Technicien Supérieur Réseau Informatique & Télécom
Tutoriel
Vidéo
Viscom Paris
voeux
webmaster

Le CPF, c’est parti! inscrivez-vous!

5 janvier 2015 - Compte personnel formation, CPF

Aujourd’hui les salariés deviennent acteur de leur formation! semble-t-il!

A partir d’aujourd’hui, chaque actif accumulera un crédit de 150 heures pour parfaire ses compétences. Il le suivra jusqu’à la retraite.

aefb97ae-0798-4bc2-a10a-34cc4a2bbd1c.jpgPourquoi tant de discrétion? Aucune campagne publicitaire n’incite les 40 millions de salariés français à activer leur compte personnel de formation (CPF), accessible à partir ce lundi après-midi sur le site www.moncompteformation.gouv.fr. Pourtant, le CPF, remplaçant du droit individuel à la formation, le DIF, né de la loi du 5 mars 2014, crée une petite révolution dans le domaine des ressources humaines. À condition que le salarié en maîtrise la complexité…

Un crédit d’heures plus généreux mais il faut attendre 8 ans

Le CPF permet de cumuler 150 heures de formation sur huit ans, alors que le DIF se limitait à 120 heures, qui s’évaporaient au bout de deux ans. Le salarié peut choisir d’utiliser ce crédit de temps pour un stage, pendant ses heures de travail, ou en dehors. S’il les prend sur ses congés, l’entreprise n’a pas son mot à dire sur le contenu de l’apprentissage. Autre nouveauté, après un licenciement, chacun gère son crédit d’heures pendant la période de chômage et le retour à l’emploi.

Une formation « qualifiante ou certifiante »

formations diplomantesAfin d’éviter les stages « bidon » du type massage oriental, une liste officielle de formations agréées sera consultable sur le site www.cncp.gouv.fr. Les partenaires sociaux définissent le contenu d’une formation « qualifiante ou certifiante ». Le diplôme est répertorié dans la grille des salaires de chaque branche professionnelle. À partir du mois de mars, les entreprises doivent organiser un entretien individuel pour évaluer les besoins en formation. Le salarié peut aussi consulter à titre gratuit des nouveaux conseils en évolution professionnelle pour cerner ses compétences.

Un budget de 900 millions d’euros

réforme formation listesLe CPF est financé à hauteur de 0,2% de la masse salariale des entreprises de plus de 10 salariés soit 900 millions d’euros, auxquels il faut ajouter l’abondement de l’État et des régions. Un joli pactole, bien supérieur au DIF qui mobilisait 180 millions d’euros. Las, les OPCA, organismes collecteurs des fonds, critiqués pour la gestion des crédits formation, sortent indemnes de la réforme. Par ailleurs, l’économiste Bertrand Martinot, auteur d’une étude pour l’institut Montaigne, estime que le besoin potentiel de formation s’élèverait à 6 milliards d’euros par an, rémunérations comprises. On est loin du compte
site du cpf

Toujours est-il que la réforme est en marche. Les formations diplômantes de M2I Formation sont toute des titres professionnels du ministère de l’emploi inscrites au RNCP. Elles sont modulaires et permettent par conséquent de mobiliser son CPF. Reste que les arcanes administratives ne sont encore pas bien connues.

Partagez cet article :
Actualité M2i Formation

17 décembre 2014 - CIF, CPF

ce qui change par rapport au DIF – Entreprendre.fr

See on Scoop.it – Reconversion formation Enregistrer

Actualité M2i Formation

17 janvier 2015 - CIF, CPF, M2i

Les partenaires sociaux allouent 261 millions d’euros au cpf

Les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur l’affectation des ressources financières du Fonds paritaire de sécurisation des parcours (FPSPP). Ils ont décidé de…

M2i Centre de certifications

Agrément préfecture M2i Formation Diplômante
Fonds social Européen
O=Prometric
FFP

Copyright © 2017 – Mentions légalesPlan du siteDesign & Expertise WordPress par MD Webdesigner