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Formation Conseiller Insertion Professionnelle (CIP)

Formation Conseiller Insertion Professionnelle (CIP)

Egalement déclinée pour les Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP)

Code CPF : 161 366

Le Conseiller en Insertion Professionnelle  aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle . Il conseille et propose des actions d’accompagnement afin de favoriser l’emploi et l’insertion. Il informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.

Le Conseiller en Évolution Professionnel accompagne les personnes dans l’élaboration d’un projet professionnel, pour une reconversion ou pour une recherche d’emploi. Il travaille dans les Opco, dans les cabinets de placement, dans les OF, dans les organismes de bilan de compétence, à Pôle Emploi, l’APEC, partout ou l’on recherche une adéquation entre formation et emploi

À propos du CIP ( Conseiller en insertion professionnelle )

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion :
emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits…).
Son action vise à accompagner la construction d’un parcours d’accès à l’emploi et à aider la résolution progressive des freins rencontrés.

A propos du CEP (Conseiller en évolution professionnelle)

Le conseil en évolution professionnelle constitue pour la personne active une opportunité pour faire le point
sur sa situation et engager, le cas échéant, une démarche d’évolution professionnelle.
Il a pour ambition de favoriser l’évolution et la sécurisation des parcours.
Il vise à accroître les aptitudes, les compétences et les qualifications, en facilitant l’accès à la formation.

 

Métiers proches concernés par la formation :

Conseiller en accompagnement, conseiller en insertion professionnelle, Conseiller en évolution professionnelle

Missions du Conseiller en Insertion Professionnelle

  • Recevoir le public en entretien
  • Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider l’orientation du public cible
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Assurer une veille sur l’activité d’insertion
  • Assurer un suivi administratif

Missions du Conseiller en Évolution Professionnelle

  • Identifier les forces, les compétences et les axes de travail des candidats
  • Appréhender le marché du travail et comprendre ses évolutions au regard des pistes professionnelles
  • Travailler les projets professionnels et le confronter aux réalités du marché du travail
  • Construire les plans d’action avec les démarches à mettre en œuvre, pour que les projets professionnels  développent  compétences et  qualification par la formation
  • Développer les techniques de recherche d’emploi, qu’il s’agisse de cibler les entreprises, améliorer le CV, entrainer aux entretiens d’embauche…

Logiciels vus en formation :

Pack Office (environnement Windows, Outlook, Word, Excel, Power point)

M2i Centre de certifications

Agrément préfecture M2i Formation Diplômante
Fonds social Européen
O=Prometric
FFP

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