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13 février 2018 - Formateur

 Du Datadock à la réforme de la formation professionnelle…

La réforme va obliger les formateurs à être certifié. M2I FOrmation diplômante propose un cursus pour passer un diplôme d’état de formateur mais ce cursus peut également être suivi en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) sur une durée de 4 jours.

Jean-Christophe MAUMELAT

Les formateurs doivent se professionnaliser

Il reste des places sur notre prochaine formation de formateurs pour Adultes. Contactez-nous!

formateur

En préambule, je tiens à préciser que ce billet est apolitique. Il n’a pas pour ambition de de critiquer l’ensemble des propositions* d’Emmanuel Macron mais d’essayer d’en apprécier l’impact pour les formateurs indépendants que nous sommes. J’ai retenu 2 points clefs autour desquels je souhaite débattre avec vous….

# Encore moins de budget pour les Formations « courtes »

Sans ouvrir le débat sur la finalité de la formation, nous observons depuis la réforme de 2014 que les fonds de la formation sont essentiellement alloués aux formations certifiantes (Compte Personnel de Formation…) ce qui n’a pas été sans incidence sur l’activité des formateurs indépendants qui sont rarement positionné sur ce marché (ou alors en tant que sous-traitant). Et le phénomène devrait s’amplifier avec le plan d’investissement consacré à la formation des personnes les plus éloignées de l’emploi. « Demain, 15 milliards d’euros de notre plan d’investissement seront consacrés à l’acquisition des compétences par ceux qui en ont le plus besoin » Plus précisément, cet investissement devrait permettre de « former 1 million de jeunes peu qualifiés éloignés de l’emploi et autant de chômeurs de longue durée faiblement qualifiés…  » (Lien vers la source).

Autrement dit, les fonds de la formation seront d’abord réservés à des formations qui permettent d’acquérir une certification ou une qualification. Et pour le financer, il est prévu de réformer en profondeur le système de financement, ce qui annonce une nouvelle réduction des budgets formations au sein des entreprises !

Quelle place pour les formateurs indépendants ?

Rappelons que nos prestations de formation oscillent entre les prestations vendues en direct et celles pour lesquelles nous intervenons en tant que sous-traitant (moins rémunératrices). Parions que la sous-traitance devrait occuper une place croissante avec la prochaine réforme de la formation, ce qui n’est pas sans interroger notre modèle économique. Une question s’impose : Pourrons-nous demain vivre de notre métier ?

Il est dans tous les cas certain que nous allons devoir faire évoluer nos prestations (Digitalisation de nos offres ?) pour continuer à nous différencier (Offre de services diversifiée : évaluation, accompagnement, conseil…) et démontrer notre valeur ajoutée.

# Encore plus d’exigences en matière de qualité et de transparence

Alors que le décret Qualité et le Datadock occupent actuellement les soirées de nombre d’entre nous, le programme d’Emmanuel Macron précise que tous les prestataires de formation seront « soumis à labellisation et obligés d’afficher leurs performances »,ce qui amène 2 remarques.

Sur le plan financier d’abord; alors que le CA et les marges d’un certain nombre d’entre nous s’amenuisent, il va falloir, en sus du référencement OPCA, financer une certification. Reste à déterminer quelles seront les certifications reconnues ? S’agira-t-il des mêmes certifications que celles reconnues par le CNEFOP ? Rien n’est moins sûr…

Sur le plan des indicateurs de performance ensuite ; un prestataire qui propose une formation certifiante dispose de fait d’un indicateur de performance, le taux de réussite à la certification. Quelle valeur sera donnée à nos évaluations (acquis, transfert au poste de travail…) ? Plus que jamais, nous allons devoir faire reconnaître notre savoir-faire et le faire savoir !

En bref, nous allons devoir innover et nous professionnaliser pour vivre de notre métier.

Dans tous les cas, la transformation de notre métier est en marche..

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