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Les certifications du centre de formation continue

Pour quelles raisons il devient nécessaire de reconnaitre les compétences par des certifications ?

Obtenez une certification M2i inscrite au registre spécifique de France Compétences, une preuve officielle de vos compétences professionnelles.

Depuis plusieurs années, M2i Formation a pour objectif de vous offrir des processus, des dispositifs intégrés, flexibles, évolutifs vous permettant de maîtriser l’acquisition de vos compétences. L’enjeu de la mise en place des certifications est de gérer les transitions socio-professionnelles et de mieux valoriser les compétences acquises.
Nous assurons un suivi des candidats respectant les exigences QUALITÉ du 1er janvier 2017 et du label OPQF.

INTITULEIDENTIFIANT ET LIEN CNCPCODE CPF UNIQUELIENS CARIF OREF
Description et objectif
1MPO - Management de projets opérationnelsIdentifiant CNCP 2982236417Code Certif Info n°96507
2CPM - Conduite de Projets ModelisationIdentifiant CNCP 2672236837Code Certif Info n°94977
3FP - Fondamentaux de la ProgrammationIdentifiant CNCP 2676236722Code Certif Info n°95453
4LP - Langages de ProgrammationIdentifiant CNCP 2687237067Code Certif Info n°94827
5DICPW - Développement Intégration et codage de Pages WebIdentifiant CNCP 2450236158Code Certif Info n°93853
6SI - Sécurité InforensicIdentifiant CNCP 2679236414Code Certif Info n°94841
7SP - Sécurité PentestingIdentifiant CNCP 2680235779Code Certif Info n°94833
8MMD - Montages Motion DesignIdentifiant CNCP 2743236690Code Certif Info n°94813
9DG - Design GraphiqueIdentifiant CNCP 2829236102Code Certif Info n°95425
10DCM - Développer ses capacités managérialesIdentifiant CNCP 3296236802Code Certif Info n°100087
11EBD - Expertises Big DataIdentifiant CNCP 3299235758Code Certif Info n°100085
12SDM - Stratégie Digital MaketingIdentifiant CNCP 3427237125Code Certif Info n°100657
13ID - Infrastructure DevOpsIdentifiant CNCP 3914235537Code Certif Info n°104119
14EB - Expertise BlockchainIdentifiant CNCP 3594237316Code Certif Info n°103981
15A3D - Animation 3DIdentifiant CNCP 3515236343Code Certif Info n°104663
16UPCS - Utiliser la plateforme Collaborative SharePointIdentifiant CNCP 3300236245Code Certif Info n°104661

certifications compétences

Qu’est-ce qu’une compétence?

certifications compétencesLes blocs de compétences se définissent comme des éléments identifiés d’une certification professionnelle s’entendant comme un ensemble homogène et cohérent de compétences.
Ces compétences doivent être évaluées, validées et tracées. Sous ces conditions, elles constituent une partie identifiée de la certification professionnelle.
Le bloc de compétence s’apparente à une activité ou un domaine d’activité au sein d’une certification professionnelle.
Les blocs de compétences, partie intégrante d’une certification professionnelle, peuvent être communs à plusieurs certifications professionnelles ou spécifiques à une certification particulière.
Un « bloc de compétences » ne se confond pas avec un « module de formation » qui est le processus pédagogique concourant à l’acquisition des compétences définies et identifiées au sein de la certification ou d’un bloc.

La certification

certifications compétencesReconnaissance des compétences acquises.
L’examen certifiant est un outil fiable d’évaluation et de valorisation des compétences effectives des salariés. Inscrit dans un dispositif global de mise en situation d’entreprise, rendant ainsi, le candidat opérationnel et expert dans la spécialisation. Elle permet ainsi la montée en compétences des salariés et la possibilité d’une mobilité interne.

Ces procédures d’évaluation sont amenées à répondre à des critères de qualité tels que :

  • La transparence : tous les candidats reçoivent la même information sur la procédure d’évaluation
  • L’équité : tous les candidats bénéficient d’une procédure identique d’évaluation, sur base d’un même référentiel d’évaluation des compétences, quels que soient les personnes, le lieu, le temps et le contexte
  • La validité : les procédures d’évaluation sont rigoureuses.

Les certifications M2I inscrites au registre spécifique de France Compétences.

m2i certification diplôme


Objectifs

Le maintien de l’employabilité (marché de l’emploi)
Le maintien de l’employabilité est un défi pour tous, entreprises comme salariés.

  • Soutenir les transitions professionnelles dans l’identification, la validation et la valorisation des compétences.
  • Permettre l’orientation tout au long de la vie et le passage vers la sphère professionnelle.
  • Développer les pratiques qui soutiennent la motivation des bénéficiaires, développer les compétences qui leur permettent de prendre en compte la complexité de la réalité socio-économique.

Avantages

VOUS ÊTES ÉTUDIANTS, SALARIÉS OU DEMANDEURS D’EMPLOI

  1. Évoluer dans sa carrière professionnelle.
  2. Une preuve des compétences acquises
  3. Un tremplin vers l’emploi.
  4. Une mobilité facilitée.
  5. Une reconnaissance officielle.
  6. Une valorisation de l’expertise

VOUS ÊTES UNE ENTREPRISE

  1. Un outil de recrutement.
  2. Une preuve de maîtrise des compétences opérationnelles.
  3. Une amélioration de la compétitivité.
  4. La pérennité des compétences.
  5. Une réponse aux nouvelles pratiques (transition digitale).

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